…ione espulsiva - posto che la Suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel rapporto di agenz…...
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…della lavoratrice, senza considerare che quest' ultima era stata attinta da una contestazione disciplinare (per assenze, errori sul lavoro, uso di internet aziendale per motivi personali, ecc.), quind…...
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